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Abogados laboralistas en Mendoza:

despidos y accidentes de trabajo

Un despido injustificado, trabajo en negro o un accidente laboral que la ART no reconoce: en Estudio Lui Abogados defendemos los derechos de los trabajadores en Mendoza con +35 años de trayectoria.

Analizamos tu situación laboral para calcular correctamente lo que te corresponde y gestionar el reclamo, ya sea de forma extrajudicial o judicial.

Tu primera consulta es gratuita. Analizamos tu caso y te asesoramos sobre la mejor estrategia a seguir.

Consultá gratis por WhatsApp

¿Qué hacer si te despidieron

o tenés un conflicto laboral?

1

Pedí la liquidación final
y el certificado de trabajo
por escrito.

2

No firmes ningún documento
sin asesorarte antes.

3

Guardá tus recibos
de sueldo y contratos.

4

Anotá la fecha exacta y la forma
en que te comunicaron el despido.

5

Consultanos antes de enviar
cualquier telegrama.

¿En qué casos podemos

ayudarte?

01

DESPIDOS
INJUSTIFICADOS

Sin causa, con causa falsa o despido indirecto por incumplimiento del empleador.

02

TRABAJO EN NEGRO
TAMBIÉN ES TRABAJO

Aunque no esté registrado, el trabajo genera derechos y se puede reclamar.

03

ACCIDENTES DE TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Reclamos ante la ART por prestaciones médicas y económicas.

04

RECHAZO DE LA ART

Cuando la ART no reconoce el origen laboral de una lesión o enfermedad.

05

RECLAMOS SALARIALES

Horas extra, comisiones o conceptos no abonados.

06

ACCIDENTES IN ITINERE

Accidentes ocurridos durante el trayecto entre tu casa y el trabajo.

¿Cómo se calcula tu

indemnización?

La Ley de Contrato de Trabajo (20.744) establece fórmulas concretas según la antigüedad y el motivo de la desvinculación.

Indemnización por antigüedad

INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD

Un mes de sueldo por cada año
trabajado o fracción mayor
a tres meses.

Preaviso e integración

PREAVISO E INTEGRACIÓN

Preaviso e integración
del mes de despido.

Indemnizaciones agravadas

INDEMNIZACIONES AGRAVADAS

Si el trabajo no estaba
registrado (Ley 24.013).

Prestaciones de la ART

PRESTACIONES DE LA ART

Según el grado de incapacidad,
si hubo accidente laboral.

Cuanta más antigüedad y peor la registración, mayor suele ser el monto final de la indemnización.
Por eso es clave que el cálculo lo haga un especialista.

¿Por qué elegir

Estudio Lui?

Abogado

ADRIÁN LUI

Matrícula N.º 7226

Experiencia y especialización para defender tus derechos. En Estudio Lui contamos con un equipo de 5 abogados matriculados y experiencia en 8 áreas del derecho, con especial foco en accidentes, indemnizaciones, reclamos ante compañías de seguros, derecho laboral, estafas bancarias y daños y perjuicios.

No apresuramos acuerdos ni buscamos cerrar un caso a cualquier precio: analizamos cada propuesta y priorizamos obtener la mejor indemnización posible. Cuando es necesario, llevamos el reclamo a instancias judiciales y litigamos para defender tus derechos. Además, ofrecemos una primera consulta gratuita.

Preguntas

frecuentes

El plazo de prescripción para reclamos laborales es de 2 años desde que el crédito es exigible.

Generalmente sí. Pero si tu renuncia fue motivada por un incumplimiento grave del empleador, puede tratarse de un despido indirecto con derecho a indemnización completa.

Podés reclamar el registro de la relación laboral y las indemnizaciones agravadas que la ley prevé para estos casos.

Podés impugnar el alta ante la Comisión Médica y solicitar que se determine tu grado real de incapacidad.

Zona de

cobertura

Atendemos casos en toda la provincia de Mendoza. Contamos con una amplia capacidad de cobertura para acompañarte
estés donde estés, tanto en el Gran Mendoza como en el resto de la provincia.

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